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学习与论坛

团队熔炼 同心跨越——马行超

发表日期:2010-11-05来源:放大 缩小

    团队熔炼  同心跨越

          ——有感古脊椎所2010年度青年职工、研究生党员培训

 金秋十月,在这个充满希望又饱含收获的季节,我们迎来了2010年度古脊椎所青年职工、研究生党员培训。 

1022下午,大家在古脊椎所门口集合,一同驱车前往培训基地。时值深秋、寒意袭人,但是想到能有如此好的机会互相交流和学习、分享成长的乐趣,每个人的心中都充满了无限的喜悦和温暖。

培训的第一项,周忠和所长代表所领导班子作了题为《党建与创新文化》的报告。报告首先介绍了古脊椎所党委、纪委、职代会和团委等的组成,其次讲述了创先争优活动的主要内容:创建先进基层党组织、争做优秀共产党员,以及创先争优活动具体到研究所的载体是——科学家为国家和人民服务、我为科学家服务,采取的措施包括:讲党性、重品行、做表率;党员永葆先进性、为党旗增添光彩;弘扬“科学院精神”、深化创新文化内涵;加强道德修养、锤炼综合素质。周所长根据自己多年来对科研、管理工作的理解,用轻松、幽默的语言,加深了大家对古脊椎所的了解,扩展了大家的知识和视野。

周所长强调古脊椎所的战略目标是作古脊椎动物与古人类领域的火车头,老一辈的科学家有着不屈不挠、甘于奉献的科研精神,希望大家继承和发扬优良的传统,追随着老师们的足迹,努力工作、认真钻研,为古脊椎所今后的发展贡献一份力量。

晚上,周忠和所长、党群工作处马安娜老师以及管理系统党支部魏涌澎老师和青年职工、研究生党员一起联欢,做游戏、编故事、大合唱……笑容洋溢在大家的脸上,掌声和笑声充满了整个联欢会场。

培训第二天的安排是拓展训练,第一项是破冰起航、团队建设,培训老师请大家在黑板上画出游轮和潜艇,并由此向大家提问:当游轮遇到航海事故沉没时,17岁至27岁、27岁至37岁和37岁至47岁这三个年龄段,哪个年龄段的人生还的最多,答案是37岁至47岁这个年龄段,老师向大家解释:有这样的统计结果,不仅因为这个年龄段的人遇事更沉着、镇定,最重要的是他们更懂得组成群体,用团队合作的方式,联合力量自救。一个小示例却让大家记忆深刻。 

紧接着大家被随机分成一队和二队,并分别设计了队名、队歌、队旗、队塑、队训和选出了队长,由此拓展训练正式开始。大家跟随训练老师来到1.5的高台前进行信任背摔,人站在高台上,想着从1.5的位置背对着直接躺倒下去,难免心生畏惧。但听到身后伙伴们“加油”、“准备好了”和“123”大声的鼓励,看到身后伙伴们在全心全意保护自己的时候,心底刚升起的退却在这一刻消失得无影无踪,躺下去是几十双有力的臂膀,幸福的感觉在空气中弥漫。

随后一项是大坝速降,大家要从15高的大坝顶端攀延而下,降落到坝下的平地上,这其中的惊险不言而喻。速降前最重要的就是穿戴安全防护措施,安全装备包括:安全带、安全帽、8字环、手套和锁等等,一个人想穿戴好安全防护装备很不容易,穿戴安全装备时大家互相帮助,早已分不出谁是哪一队的了。

最后一个项目是挑战NO.1,这个项目包含颠球、钻绳等几个小项,在练习时大家交流着好的方法,逐渐形成默契的配合,真正体会到:一个人好不算好,大家好才是真的好。

时钟指向下午四点半,培训结束了。在回所的路上,大家交流着自己对这次培训的感受,大家被集体的团结互助与和谐奋进精神所感动,这些精神不仅是此次培训所应具备的,更是我们在未来工作中不可或缺的。

在所领导高度重视、各处室老师大力支持、青年职工及研究生党员积极参与和密切配合下,培训取得了圆满成功。通过这次培训,不仅使大家彼此加深了了解,而且让大家的心靠得更近了,进一步提高了职工之间的凝聚力。我们坚信大家带着今天的豪迈,将为古脊椎所书写更加辉煌灿烂的画卷!                  

 

 

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